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集团党委副书记张靖到公司调研指导工作
2017-8-10 21:48:15   【字号:
 

8月10日下午,集团公司党委副书记张靖带领集团公司党群工作部主任熊寿群、工会常务副主席林德金一行三人,到公司调研指导工作。

张靖一行在公司三楼召开座谈会,详细了解公司基本概况、近几年生产经营情况以及党建、“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况等。随后深入仙亭煤矿进行检查,在井口调度室查看了矿领导井下带班、跟班情况,并现场检查了“两堂一舍”和职工生活区标准化创建情况。

在座谈会上,公司执行董事、党委书记黄金平首先汇报了公司近几年的主要做法和成效,共有八个方面:一是做实减法,深化生产结构的调整,推进供给侧改革。二是倒逼成本,盯住环节构成的要素,提升经营效果。三是量身定制,运用一切可行的办法,稳住销量售价。四是减人提效,紧抓人员分流牛鼻子,降低岗位用人。五是守住底线,突出三个主体的责任,确保终端落实。六是革故鼎新,强化不断变革的勇气,激发新的活力。七是企地对接,力推两个项目的落地,谋求转型发展。八是解疑释惑,优化服务中心的方式,确保矿区稳定。

公司总经理、党委副书记陈开甜汇报了党建和“两学一做”学习教育取得的六个成效:一是抓班子建设,团队协作更加强化。二是抓制度落实,党建基础更加夯实。三是抓载体创新,党员争先更加勇跃。四是抓宣传引导,分流安置更加有序。五是抓“两学一做”,党员教育更加深入。六是抓责任落实,廉洁氛围更加浓厚。

经过调研,集团公司党委副书记张靖认为公司党建基础扎实、发展思路清晰、管理效果良好、家底相对丰厚、矿区稳定和谐。同时就下一步工作提出六点要求:

一是充分发挥新的组织设置的作用。为了贯彻落实中央、省委关于在国有企业加强党的领导的会议精神,集团对公司主要领导岗位进行调整,实行党政领导“一肩挑”,党委班子与行政班子交叉任职。班子成员要充分认清集团这一重大举措的背景、意义和目的,要明确企业党组织的责任、党委书记的责任,以及每一个班子成员“一岗双责”的责任,并把责任层层传递下去。新的组织设置要充分发挥党组织政治核心和领导核心的“双核心”作用,充分履行党委的主体责任。要积极地配合集团党委,对企业章程进行修改,要做好党建工作和行政工作的双融入双融合,使党建通过发挥“双核心”作用来领导班子建设、队伍建设,促进企业管理更加细致、更加精准,使党建工作经得起“有效、有用”的检验。

二是着力打造“五好”示范点。围绕“领导班子好、党员队伍好、机制创新好、工作业绩好、群众反映好”这“五好”加强基层党支部建设。针对公司党委下属共有党总支10个、党支部49个,存在支部发展不均衡的问题,积极开展示范点创建工作,通过结对帮扶、以点带面,全面提升基层党支部创建水平。

三是做实“党建+”工作。立足公司“党员当先锋五个我行动”党建活动,围绕转型升级、重点项目、安定稳定等企业生产经营的重点、难点和焦点问题,开展“党建+”工作,要制订具体的任务目标、评价标准、考核结果运用等措施,促使党建工作和生产经营中心更加紧密地结合。

四是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。围绕集团相关文件和“两学一做”学习教育任务清单,抓好落实工作。进一步完善党建工作的考核评估和党员的积分量化管理,做好公司“推进十个落实,建设五好支部”评比和面向全体党员的“党员当先锋五个我行动”考核工作,确保党组织和党员从不同层面落实好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。同时要组织开展好“党员e家六好活动”投票工作。

五是持续推进廉洁从业工作。落实好保廉洁保作风工作,严格贯彻执行中央“八项规定”和上级各项文件精神,坚决不能出现顶风违纪的现象,特别要在公车使用、公务接待上从严把关。

六是充分发挥好群团作用。巩固、发扬公司以往在职工思想教育、宣传工作、工会工作、技能比武等方面上的好经验、好作法,针对当前面临的分流安置、倒逼成本、矿区稳定、节能减排等重点工作,继续组织开展好“一人一事”、技能竞赛、困难帮扶等活动。

集团公司党群工作部主任熊寿群肯定了公司四个方面的成绩,即效益很突出、管理很精细、党建很先进、矿区很稳定。同时对下一步工作提出两点要求:一是做好党委班子职责的定位与分工。二是推进好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

集团公司工会常务副主席林德金对公司工会工作围绕中心、服务中心、创造特色等方面取得的成效给予充分肯定。并提出四点建议:一要持续做好员工队伍的稳定工作;二要积极为职工维权,重点处理好与当地社保关系;三是扎实抓好降本增效劳动竞赛的开展,并做好先进经验的总结;四是持续做好帮扶解困、送温暖工作。

公司领导赖增兆、黄文祥、庄辉山、康春福,以及公司相关部门负责人参加了座谈会。(党工部)


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