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“鲜大师”竞技落选记
2014-5-28 8:19:20   【字号:
 

“经过两个多小时的比赛,获得比武成绩前三名的是王永超代表组,蔡金洲代表组和冉启祥代表组,大家掌声祝贺。”5月22日,丰海矿班组长培训比武现场,当评委公布班组长“讨论式”培训比武结果时,会场观众们惊讶不已,而坐在“圆桌”中间的参赛选手掘进大班长鲜意臻更是一脸的尴尬与失落。

被工友们称为调侃大师、本可稳操胜券进入前三名的鲜意臻却名落孙山,且比武成绩总分与前三名对比竟然差了一大截。这是咋回事呢?事情得从班组长培训创新活动说起。

今年以来,该矿开展“翻转式”安全培训,日常培训教育和每周安全活动由原来“一人主讲”的“填鸭式”改为“百家争鸣”的互动式培训。三五个人一组围着小圆桌,一边喝茶,一边讨论发言,最后由每组“桌长”总结陈词,大家在轻松愉悦中收获安全知识,掌握技术要领。

“百家争鸣”的互动式教育,促进了培训效果,也锻炼了王永超、蔡金洲、赖忠杰等一大批班组长组织管理和表达能力。掘进大班长鲜意臻平时就有海侃神吹的本领,在多次的培训演练中如虎添翼,每次轮到他主讲,不用打稿,也能说出一二三,在5月上旬班组长培训中的出色演讲还得到了公司赖增兆副总经理的好评,于是,“鲜大师”的称号便被工友们传开了。

5月22日又到了“兵头将尾”们“展示才艺”的好机会,36名班组长分成九桌围坐,每桌(组)4人,围绕“采煤、掘进工作面遇到全煤时如何施工”这一课题展开讨论,先由桌友们发表各自的看法,相互沟通和补充,通过整理归纳后由每桌的桌长将讨论结果综合起来陈述。活动结束后从9个小组中评出一、二、三名3个代表组并当场表彰。集体荣誉感让每桌代表讨论活动都很热烈。桌长鲜意臻像往常一样脱稿演讲,把“顶板”“控顶”等抽象的专业名词形象化,配合手势,生动的讲述把与会人员逗得哈哈大笑。本以为进入前三名是胸有成竹的事,没想到却落选了。

最后,吴明清副矿长点评各组讨论结果时揭开了谜底,原来,80分的讨论题“采煤、掘进工作面遇到全煤时如何施工”,标准答案为跟顶板掘进、按设计断面施工等八个关键要素,每少一个安全要素扣10分。鲜意臻演讲技巧得分最高,遗憾的是讨论题八个要素只讲到四个,在九个小组讨论分中丢分最多。

“不仅个人动脑,还要调动众人开动脑筋,汇集桌友们的智慧,抓住问题的要害进行重点陈述,并把经验要领应用到实际工作中。”当掘进大班长鲜意臻听完薛斐发副书记一番点拨之后,终于豁然开朗、心悦诚服了。(罗喜秀)


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